找工作的感想（最后一部分）

从中篇后，又来了三藩两趟，这两次都下雨，而我又碰巧喜欢雨天，感觉不错。

公司：

比起从前，又多见识了四家公司，Twitter，Circle，PInterest和Dropbox。其中前三家都可以给我offer，Dropbox因为四个小时前才结束面试，所以结果没有出来。

除了Circle，说说剩下三家给我的感受。

Twitter很大，里面的人也不错，但是最大的问题就是我觉得他们的HR干活实在让面试者不爽。第一个HR联系我，安排了电话面试，然后说面的很好，然后就人间蒸发了。第二个HR联系我，安排我写一个程序然后发过去，然后就人间蒸发了。第三个HR联系我，我说我现在很着急，于是他安排了第四个HR联系我。第四个HR给我安排了电话面试，然后onsite。第五个HR联系我说有Offer，第六个HR会和你谈。第六个HR现在联系了我，说周一给我打电话。整个过程耗时将近一个月！

从前我听Amber说Twitter联系他，全天面试，Offer当场就出来，所以我对Twitter充满了好感，可是如今看来，Twitter对我既不热情，我也没有能力在他们那里作出impact，所以感情就淡了。

PInterest很好，办公室里一片红火，30多个程序员，面试我的主要是Search Team和Recommendation Team。其中有一个人是从Quora跳槽过来，还给我对比了Quora和PInterest之间的区别。我对PInterest印象不错，估值很高，用户多，最近有很详细的赢利计划，给我谈了好多这方面的可行工作。要是现在是7月初刚和Yiting Wang她们吃完饭的时候，我肯定就去PInterest了！可是时光飞逝，我十月一日投的简历，他们上周联系我加面试虽然只耗了不到一周，但是这让我等的有点久，有些失望。

Dropbox一看就是geek集中营，面试我的人清一色从MIT毕业，感觉他们是想把MIT搬到加州了。听他们的早起员工Albert讲Dropbox的成长故事，就是把MIT的内部云存储实现出来给大家使用。就这一点来看，我觉得Dropbox实在是太Cool了！非常的理想化！

面试题目：

面试题也小总结一下吧，电话面试都是一些常见的算法题目，除了算法题目有一些其他的问题不妨说说。比如C++的vector和list有什么使用的区别？C++的virtual function有什么好处或者短处？什么是deadlock？如何使用mutex和semaphore？浏览器里输入网址后进行的一系列工作流程？

常见的系统面试题：

如何实现短网址服务？背后数据库，数据分布怎么设计？

如果提供一个服务让人实时知道附近的人，附近的名胜，附近的朋友等，要如何设计该系统，数据如何存储分布？

如果要设计一个million people实用的聊天室，当然要分若干小聊天室或者聊天主题了，那么要如何设计？数据如何分布，如何发送消息？

然后有一个网站，其题目与面试题目相差无几，可以参考：

http://codility.com/